Comprendre l'humain au coeur de son activité et developper sa performance in situ.

• organisation de groupe sur modèle des Crew Ressource Management pour l'aviation.mises en situation. 

• formation autour des biais cognitifs et perceptifs, mécanismes pernicieux sources d'erreurs et d'incompréhension

• méthodes pour limiter les oublis et gérer ses ressources mentales.

• communication fiable en temps réel et passation de consigne type check list

• garder conscience de la situation(situation awareness)pour être performant 

• simulation de situation/ debriefing /observations in situ

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